企業(yè)文化
1966年,五羊油漆從560元的總資本起家,在創(chuàng)業(yè)至今將近五十個(gè)春秋里,五羊油漆經(jīng)歷過幾次搬遷,每次搬遷,都困難重重。憑借著過人的膽識(shí)、敏銳的判斷、守業(yè)的執(zhí)著,五羊人每次都迎難而上,巧妙地把這種困難化為機(jī)遇。每次搬遷后,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)規(guī)模和經(jīng)濟(jì)效益都得到相應(yīng)的壯大和提高。
企業(yè)使命:質(zhì)量第一,顧客至上
五羊油漆自成立以來(lái),始終堅(jiān)持“創(chuàng)新、信賴、奉獻(xiàn)、開拓”的經(jīng)營(yíng)理念,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以客戶為中心、以質(zhì)量求生存、以創(chuàng)新求發(fā)展為宗旨;在生產(chǎn)的過程中,更是堅(jiān)持“產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的生命”的原則,生產(chǎn)的每一道工序都嚴(yán)格把關(guān),確保把最好的產(chǎn)品帶給消費(fèi)者,為消費(fèi)者提供更舒適、更美觀、更環(huán)保的產(chǎn)品。由于多年來(lái)的這份堅(jiān)持和執(zhí)著,五羊油漆已日漸成為消費(fèi)者心目中信賴的品牌之一。
企業(yè)精神:共同進(jìn)退,榮辱與共
五羊油漆一直把員工視為最寶貴的財(cái)富,盡管歷經(jīng)多次搬遷、整頓,五羊油漆的人員流失的情況很少。之所以能做到這一點(diǎn),跟五羊油漆對(duì)員工的關(guān)懷及對(duì)員工文化的傾心建設(shè)是分不開的。一直以來(lái),五羊油漆員工的整體素質(zhì)始終與企業(yè)的發(fā)展緊密聯(lián)系在一起,并協(xié)調(diào)統(tǒng)一。想員工所想,為員工解決問題,一直是管理層在制定相關(guān)的規(guī)章制度時(shí)首要考量的依據(jù)。公司通過一點(diǎn)一滴的努力關(guān)懷,增強(qiáng)員工的歸屬感。如為方便從廣州搬遷到翁源廠上班的員工回家,五羊油漆一直堅(jiān)持每天提供廠車定時(shí)往返于廣州與翁源之間,接送員工上下班。
除了在制定規(guī)章制度的時(shí)候,立足于員工的角度外,五羊油漆對(duì)員工文化方面的建設(shè)也十分重視。公司不定期地舉辦一些大部分員工都樂于參與的文娛活動(dòng),以打造企業(yè)的文化,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。
如今,伴隨著五羊油漆的茁壯成長(zhǎng),一批批資深的老員工也一起成長(zhǎng)起來(lái)。他們跟別人說起現(xiàn)在五羊油漆在翁源氣派的新廠,舒適的辦公環(huán)境、豐富的娛樂設(shè)施、寬敞明亮的飯?zhí)?、溫馨宜人的宿舍,說起五羊油漆一個(gè)個(gè)滿載著榮譽(yù)的品牌產(chǎn)品時(shí),無(wú)不透露出無(wú)比的自豪。他們,已經(jīng)把企業(yè)的榮辱與自己緊密地聯(lián)系在一起;他們,希望自己的企業(yè)能更強(qiáng)大。于是,他們一直全力以赴,矜矜業(yè)業(yè),做到最好。
企業(yè)愿景:鍥而不舍,穩(wěn)健發(fā)展
回首過去,有艱辛,有輝煌;展望未來(lái),有夢(mèng)想,有追求。今后五羊人將繼續(xù)秉承“創(chuàng)新、信賴、奉獻(xiàn)、開拓”的經(jīng)營(yíng)理念,心懷鍥而不舍的精神,帶領(lǐng)五羊油漆在穩(wěn)健中發(fā)展。五羊油漆將會(huì)繼續(xù)加大研發(fā)及創(chuàng)新的力度,大力支持綠色環(huán)保產(chǎn)品的研發(fā)。因?yàn)檫@些綠色環(huán)保的產(chǎn)品,承載著無(wú)數(shù)人構(gòu)建綠色家園的夢(mèng)。而這些夢(mèng),正好也是全體五羊人的夢(mèng)以及承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任。這個(gè)共同的夢(mèng)想,值得五羊人全力以赴,不遺余力地去實(shí)現(xiàn)她,并超越她。
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